Обязанности:
Подбор персонала, собеседование с кандидатами. Оформление и ведение документов при приеме на работу, кадровом перемещении, возложении обязанностей, отпусках, увольнениях в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства. Ведения личных дел работников предприятия в соответствии с требованиями. Обработка листков временной нетрудоспособности работников предприятия в соответствии с ТК РФ. Постановка на воинский учет военнообязанных лиц и ведение документации военно-учетного стола в соответствии с ФЗ РФ «О воинской обязанности и воинской службе». Проведение оценки профессиональной пригодности работников. Контроль работы отдела продаж, составление отчетов. Проведение инструктажей и обучения по охране труда и ПБ.